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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista del reclutamento presso agenzia di reclutamento
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista del reclutamento presso un'agenzia di reclutamento che sia appassionato di connettere talenti con opportunità di lavoro. In questo ruolo, sarai responsabile di gestire l'intero ciclo di reclutamento, dalla ricerca e selezione dei candidati alla negoziazione delle offerte di lavoro. Lavorerai a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze di personale e fornire soluzioni di reclutamento personalizzate. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione, una forte etica del lavoro e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati. Sarai parte di un team dedicato che si impegna a fornire un servizio eccezionale sia ai clienti che ai candidati. Se hai esperienza nel reclutamento e una passione per aiutare le persone a trovare il lavoro giusto, ci piacerebbe sentirti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Gestire l'intero processo di reclutamento per i clienti.
- Identificare e attrarre candidati qualificati attraverso vari canali.
- Condurre colloqui e valutazioni dei candidati.
- Collaborare con i clienti per comprendere le loro esigenze di personale.
- Negoziare offerte di lavoro e condizioni contrattuali.
- Mantenere relazioni positive con i candidati e i clienti.
- Aggiornare e gestire il database dei candidati.
- Fornire consulenza ai clienti su strategie di reclutamento.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza precedente nel reclutamento o in un ruolo simile.
- Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Forte attenzione ai dettagli e capacità organizzative.
- Conoscenza delle tecniche di sourcing e selezione.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Familiarità con i software di gestione del reclutamento.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nel reclutamento?
- Come gestisci le relazioni con i clienti e i candidati?
- Quali strategie utilizzi per attrarre candidati qualificati?
- Come affronti le sfide nel processo di selezione?
- Puoi descrivere un successo passato nel reclutamento?
